KD Coaching & Formations

AccompagnementTransformationCommunicationDéveloppement

Formation sur-mesure

Pour commencer, lors de notre 1er échange, nous identifions ensemble vos objectifs et vos besoins. Ensuite, j’élabore et vous envoie un programme de formation adapté et spécialement conçu pour vous, accompagné de la proposition commerciale. Chaque formation peut s’organiser en présentiel dans vos locaux ou dans une salle de formation en région, à Paris ou au Luxembourg ainsi qu’en visio. Toutes les formations sont déclinables au format individuel et collectif.

Ma démarche pédagogique s’adapte aux problématiques et questions des participants tout au long de la formation. Je pratique une pédagogie active, avec de la théorie et surtout beaucoup de pratique et d’échanges. L’apprentissage se fait au travers d’études de cas et de mises en situation afin d’ intégrer les concepts par l’action dans une ambiance ludique et très participative.

Conférence
Meeting
Formation

Les best-of

Manager une équipe au quotidien

  • Développer sa posture et son leadership
  • Adapter ses pratiques managériales
  • Acquérir des techniques de communication
  • Développer l’implication de ses collaborateurs
  • Acquérir une méthodologie organisationnelle
Intéressé.e

Booster son potentiel de communicant

  • Développer sa posture et son charisme
  • Acquérir des techniques de communication
  • Construire des relations de confiance
  • Augmenter sa performance relationnelle
  • Gérer les situations conflictuelles
Intéressé.e

Présenter, argumenter et convaincre

  • Développer sa posture et son charisme
  • Construire un argumentaire convaincant
  • Utiliser un visuel pertinent
  • Concilier communication non verbale et discours
  • Faire face aux circonstances
Intéressé.e

Mieux écouter pour mieux communiquer

  • Pratiquer l’écoute active
  • Utiliser le Process Com Model
  • Comprendre son fonctionnement
  • Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur
Intéressé.e

Adopter la posture du manager coach

  • Développer sa posture et son leadership
  • Acquérir des outils de coaching
  • Accompagner ses collaborateurs
  • Encourager l’intelligence collective
  • Célébrer les succès
Intéressé.e

Prévenir et gérer les situations conflictuelles

  • Identifier les tensions et anticiper les conflits
  • Maitriser les différentes situations relationnelles
  • Faire face aux personnalités toxiques
  • Développer sa capacité de résilience
  • Communiquer de façon constructive
Intéressé.e

Faciliter l’intelligence collective

  • Développer sa posture de facilitateur
  • Acquérir des outils de facilitation
  • Gérer les profils "difficiles"
Intéressé.e

S’affirmer et accroitre sa confiance en soi

  • Prendre conscience de ses atouts
  • Développer une attitude positive au quotidien
  • Booster sa légitimité et prendre sa place
Intéressé.e

Développer son intelligence émotionnelle

  • Identifier et comprendre ses émotions
  • Maintenir son équilibre émotionnel
  • Communiquer efficacement
Intéressé.e

Apprivoiser le temps et gagner en efficacité

  • Comprendre son propre fonctionnement
  • Acquérir des outils pour optimiser son temps
  • Gérer son chronostress
Intéressé.e

Ils me font confiance

Codyssée
DEPHICAP
Nolima Conseil
Rocket School
Iconoclass
Devoteam
Nexeya France
Fitec Groupe: Formation & Conseil
Euryale asset Management
Toshiba
Sharp
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Time consulting
Infodis
Deepmark
Lidl
Harmonie Mutuelle
Spuerkeess


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